Työelämä

Ruotsalainen eduskuntaryhmä jätti 64 talousarvioaloitetta

Aloitteet ovat osa vaihtoehtobudjettia koskevaa työtä. Vaihtoehtobudjetissaan RKP tulee esittämään hallitusta paremman vaihtoehdon.

- Meille työllisyys ja yrittäjyys ovat tärkeitä osia vaihtoehtobudjetissamme. Olemme vakuuttuneita siitä, että selkeällä ja kannustavalla työllisyyspolitiikalla voimme tehdä taloudellisesti kestävämmän perustan. Siksi myös panostukset parempaan työterveyteen näkyvät meidän vaihtoehdossa, sanoo Ruotsalaisen eduskuntaryhmän puheenjohtaja, kansanedustaja Thomas Blomqvist.

Lisää tasa-arvoa työmarkkinoille

Suomessa naiset tekevät muuhun Eurooppaan verrattuna paljon pätkätöitä, mikä on merkittävä työelämän epätasa-arvon aiheuttaja. Suomessa näihin lukuihin vaikuttaa suuresti äitiyslomasijaisuudet ja perhevapaajärjestelmä. Tilastot osoittavat, että määräaikaiset työsuhteet ovat tavallisempia nuorilla naisilla, jotka siten jäävät jälkeen palkkakehityksestä ja saavat myöhemmin pienempää eläkettä kuin miehet. Jotta tasa-arvoisuuteen päästäisiin naisten ja miesten välillä työelämässä, tarvitaan niin lainsäädäntöä kuin asennemuutoksia.

Aktiivimalliin tarvitaan enemmän porkkanaa kuin keppiä

- Hallituspuolueet keskusta ja kokoomus alkoivat avoimesti riitelemään siitä, mitä aktiivimalli tarkoittaa. Samalla Sinistä tulevaisuutta edustava vastuuministeri on loistanut poissaolollaan. Siksi luottamus ja usko siihen, että hallitus tietää mitä se tekee hävisi kuin savuna ilmaan, sanoo Anna-Maja Henriksson.

Henrikssonin mukaan hallitus saa toisin sanoen syyttää itseään siitä, että aktiivimallin vastustus kasvoi näin suureksi.

RKP:n varjobudjetti: Palkansaajalle on jäätävä enemmän käteen

Tarvitsemme veropolitiikkaa, jossa palkansaajalle jää enemmän käteen kuin tällä hetkellä. Tarvitsemme kansallisen pitkän aikavälin mielenterveysohjelman ja sellaisen uudistuksen perhevapaisiin, jossa tasa-arvo ja isien rooli korostuvat.

Yllä on muutama keskeinen poiminta Ruotsalaisen eduskuntaryhmän ja RKP:n vaihtoehtobudjetista, joka esiteltiin torstaina Helsingissä.

RKP:ltä resepti työllisyyden parantamiseksi

– Suomen täytyy uudistaa työmarkkinoita ja siihen tarvitaan konkreettisia toimenpiteitä, joilla luodaan uusia työpaikkoja ja parannetaan yleistä ilmapiiriä. Meillä ei ole varaa odottaa, sanoo Wallin. Ruotsalainen eduskuntaryhmä haluaa panostaa työntekijään ja peräänkuuluttaa uutta keskustelukulttuuria työpaikoilla. Kahdentoista kohdan toimenpidearsenaaliin kuuluu myös kansallinen työhyvinvointiohjelma, tarveharkinnan poistaminen ja kotitalousvähennyksen korottaminen.

Ruotsalainen eduskuntaryhmä tuo työllisyysehdotuksia Sipilälle

– Suomeen täytyy luoda lisää työpaikkoja. Työ on ihmisille tärkeä ja tarvitsemme hyviä veronmaksajia, jotta voidaan ylläpitää hyvinvointiyhteiskuntaamme. Jos ehdotuksemme vain kelpaavat niin mielellään tarjoamme niitä hallitukselle ilman tekijänoikeudellisia vaatimuksia, sanoo eduskuntaryhmän puheenjohtaja Stefan Wallin.

Alkuperäinen ajatus oli koota koko oppositio pohtimaan hallituspuolueiden kanssa yhteisiä työllisyystoimenpiteitä, mutta se osoittautui liian vaikeaksi. Ruotsalainen eduskuntaryhmä päätti kuitenkin valmistella oman ehdotuksen ennen hallituksen puoliväliriihiä.

Työmarkkinoita uudistettava inhimillisesti

Hän peräänkuuluttaa paikallisen sopimisen lisäämistä, ulkomaisen työvoiman tarveharkinnan ja turhan byrokratian poistamista, perhevapaiden uudistamista sekä työhyvinvointiin panostamista.

- RKP esitteli jo kesällä kymmenen konkreettista toimenpidettä työllisyyden parantamiseksi. Jokainen näistä toimenpiteistä on paitsi toteuttamiskelpoinen, verotuloja lisäävä ja lähtee ihmisestä. Työmarkkinoita uudistettaessa ei saa unohtaa tärkeintä resurssia eli työntekijöitä, Henriksson sanoo.

Pages

Subscribe to RSS - Työelämä